日立製作所

数字で見る女性活躍と両立支援

日立製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容を、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の平均とともに、それぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・2016年度より全社運動として「日立ワーク・ワイフ・イノベーション」を始動し、全社一体となって働き方の見直しを推進
・毎年12月をワーク・ライフ・マネジメント/ワーク・ライフ・イノベーションへの職場・個人での取り組みを促進する月間とし、全社運動を実施
・長時間労働の実態把握と定期的な報告・フォローアップ
・定時退勤日の設定
・ITシステムを活用した、部下の時間外労働状況の上長PCへのポップアップ表示
・働き方の見直しに関するe-ラーニング
・時間や場所に捉われず効率的な働き方を実現する「タイム＆ロケーションフリーワーク」の推進（在宅・サテライトオフィス勤務運用の柔軟化･簡素化、各種モバイルツールの配布、サテライトオフィスの増設、多様な働き方サポートホームページ開設 等）
・労使協同による年休取得目標の設定「計画年休・リフレッシュ休暇の取得率100％」　　　等

その他関連する取り組み内容など

・採用における競争倍率については、2000年度以降、女性の採用に力を入れているほか、特に技術系採用においては、理系の女子学生を対象としたキャリアセミナーの実施等、母集団の形成にも積極的に取り組んでいる。
・平均継続勤務年数の男女の差異については、出産・育児と仕事の両立に関するセミナー（本人・上司が一緒に参加）や若手女性向けキャリアセミナーの実施により継続就業の支援、キャリア意識の醸成に取り組んでいる。
また、女性部下を持つ管理職を対象としたマネジメントセミナーの実施や、職場全体での働き方の見直しを通じて、女性を含む多様な人財が継続して活躍できる環境の整備を進めている。
・経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選定（2013年）
・企業トップが「「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している
・時間外労働と休日労働の合計時間数の平均が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満

【参考】社内制度の導入割合と業種の特徴

日本標準産業分類における「電子部品・デバイス・電子回路製造業」、「電気機械器具製造業」、「情報通信機械器具製造業」は、現代のテクノロジーや産業基盤を支える重要な産業であり、各分野で高度な技術とスキルが求められます。これらの分野では、日常生活や産業で利用される多種多様な製品を製造し、それぞれの技術革新が進行中です。

「電子部品・デバイス・電子回路製造業」では、半導体やコンデンサなどの電子機器の基盤となる部品が製造されています。特に半導体は、パソコンやスマートフォン、自動車に組み込まれる重要な要素であり、製造には微細加工技術やクリーンルームでの作業が不可欠です。製造過程では、ナノメートル単位での精度が求められるため、高度な技術力が必要です。

「電気機械器具製造業」は、冷蔵庫、洗濯機などの家庭用電化製品や、モーター、発電機といった産業用電気機器を製造しています。これらの機器は、生活や工業活動に欠かせないものであり、電気回路の設計や機械加工のスキルが必要です。加えて、製品の耐久性や安全性の確保が求められ、省エネルギー性能の向上や環境規制に対応する技術も開発されています。

「情報通信機械器具製造業」では、パソコン、スマートフォン、ルーターなど、情報通信機器が製造されています。これらの機器は、高度な通信技術を必要とし、無線通信や光通信、デジタル信号処理に関する知識が求められます。また、ハードウェアだけでなく、ソフトウェアとの連携が重要であり、通信機器の設計には、ファームウェアやネットワーク管理ソフトウェアの知識が不可欠です。

これらの産業全般で共通する特徴として、技術革新に対応する能力が求められます。特に、半導体の微細化や5G通信技術の進展、AIやIoTの導入に適応できる人材が重宝されています。製造工程の自動化も進んでおり、生産ラインにはロボットやAIが導入され、効率的な生産が行われています。また、スマートファクトリーの導入が進み、リアルタイムでの生産データの分析や、トラブルの早期発見が可能となっています。

労働環境においては、特に電子部品の製造ではクリーンルームが重要で、作業環境の衛生管理が厳しく求められます。キャリアパスとしては、製造技術者としてのスキルを磨くことで、製品設計や製造プロセスの改善、品質管理など、多様な分野で成長が可能です。加えて、ITやデジタルツールを活用したスマートファクトリーの管理や、グローバルな市場に対応したプロジェクトに参加するチャンスも多く、技術者にとっては成長の機会が豊富な業種です。