東京製綱
ワイヤロープ、ワイヤ、カーボンファイバーコンポジットケーブルの製造および販売、落石防護網などの道路安全施設、及びアクリル遮音壁などの環境対策製品、橋梁・吊橋構造物などの設計・施工
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東京製綱の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
管理職社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
1人
従業員
従業員数
519人
従業員の男女比
男性
96.7%
女性
3.3%
管理職社員
平均勤続年数
男性
19.9年
女性
24.4年
管理職社員
働き方
有給休暇取得率
57.5%
管理職社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
16.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
3.3%
nan人／nan人
女性の役員比率
3.3%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
72.8%
男女の賃金差異（正社員）
76.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
58.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
事務技術職社員登用試験制度
セクシャルハラスメント防止講習の実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務の適用期間延長(法定：満3歳まで、社内制度：未就学児)
フレックスタイム制度の導入
在宅勤務制度の導入（本社支店営業所）
不妊治療への積立年次有給休暇適用
年次有給休暇の時間単位取得制度
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックスタイム制
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会社概要
企業名
東京製綱株式会社
代表者
取締役社長 原田 英幸
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地
東京都江東区永代２丁目３７番２８号
会社規模
519人
会社規模詳細
519
企業サイトURL
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