日清紡マイクロデバイス
半導体、マイクロ波関連製品の研究開発および製造販売
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日清紡マイクロデバイスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
82.7%
女性
17.3%
総合職
採用での競争倍率
男性
15.1倍
女性
15.2倍
総合職
中途採用実績
男性
28人
女性
5人
従業員
従業員数
2193人
従業員の男女比
男性
74.8%
女性
25.2%
総合職
平均勤続年数
男性
21.3年
女性
18.6年
総合職
働き方
有給休暇取得率
80.4%
総合職
育児休業取得率
男性
66.7%
女性
0.0%
総合職
平均残業時間
15.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
6.2%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.2%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.3%
男女の賃金差異（正社員）
73.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
48.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
健康経営優良法人認定企業
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
配偶者の転勤に伴う休職制度
長時間労働是正のための取り組み内容
・フレックスタイム制度の採用
・フレックス利用要件に育児・介護を追加
・定時退社日の設定
・勤務間インターバル制度導入
・時間単位年休制度の導入
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会社概要
企業名
日清紡マイクロデバイス株式会社
代表者
代表取締役社長 吉岡 圭一
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
東京都中央区日本橋横山町３番１０号
会社規模
2193人
会社規模詳細
男性 1,859名、女性 334名
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