にんべん

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食品製造販売

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

にんべんの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

17.6%

女性

82.4%

正社員

採用での競争倍率

男性

73.9倍

女性

53.9倍

正社員

中途採用実績

男性

3人

女性

1人

従業員

従業員数

　　

261人

従業員の男女比

男性

48.8%

女性

51.2%

正社員

平均勤続年数

男性

15.7年

女性

12.9年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

81.4%

正社員(一般)

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

5.6時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

　

62.5%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

14.5%

nan人／nan人

女性の役員比率

　

0.0%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

資格取得支援制度・福利厚生制度（保養所の利用）など

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

在宅勤務、時間有給休暇、時差出勤制度など

長時間労働是正のための取り組み内容

イントラネットでの長時間労働是正のための注意喚起
採用活動