エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
電気通信事業等
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
65%
女性
35.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
15.2倍
女性
13.9倍
正社員
中途採用実績
男性
26人
女性
5人
従業員
従業員数
6294人
従業員の男女比
男性
83%
女性
17.0%
正社員
平均勤続年数
男性
7.7年
女性
5.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
78.0%
正社員
育児休業取得率
男性
114.0%
女性
167.6%
正社員
平均残業時間
13.7時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
10.3%
nan人／nan人
女性の管理職比率
5.4%
nan人／nan人
女性の役員比率
7.4%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
87.1%
男女の賃金差異（正社員）
78.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
87.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
代表者
代表取締役社長 丸岡 亨
業種
情報通信業
所在地
東京都千代田区大手町２丁目３番１号
会社規模
6294人
会社規模詳細
ー
タグ
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