コスモテック

数字で見る女性活躍と両立支援

コスモテックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・始業・終業時刻の繰り上げまたは繰り下げの制度の導入
・ノー残業デーの継続的な実施と更なる徹底による所定外労働時間の削減
・年次有給休暇取得の促進

長時間労働是正のための取り組み内容

・週に1日以上の定時退社日（ノー残業デ－）を指定し励行する。
・毎月の所定外労働時間を集計の上、その都度、所定時間外労働の多い部署や従業員に対し、聞き取り又は注意喚起を行なう。必要に応じ削減に必要な支援・対策を施す。