ＮＴＴネクシア

ＮＴＴネクシア

コールセンター事業・人材派遣事業

データ集計：2023年7月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ＮＴＴネクシアの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

37.5%

女性

62.5%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

5768人

従業員の男女比

男性

25%

女性

75%

正社員

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

100%

正社員

育児休業取得率

男性

42%

女性

100%

全雇用区分計

平均残業時間

　

10時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

41.1%

65人／158人

女性の管理職比率

　

11%

17人／154人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／8人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

85%

男女の賃金差異（正社員）

　

81%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

88%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週水曜日はNO残業デー