電通総研
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データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
電通総研の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
74.6%
女性
25.4%
正社員（総合職）
採用での競争倍率
男性
8.7倍
女性
10.5倍
正社員（総合職）
中途採用実績
男性
ー人
女性
57.0人
従業員
従業員数
2022人
従業員の男女比
男性
82%
女性
18.0%
正社員（総合職）
平均勤続年数
男性
12.2年
女性
9.1年
正社員(総合職)
働き方
有給休暇取得率
58.6%
正社員(総合職)
育児休業取得率
男性
58.1%
女性
250.0%
正社員(総合職)
平均残業時間
13.6時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
5.8%
31.0人／532.0人
女性の役員比率
20.0%
2.0人／10.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
72.5%
男女の賃金差異（正社員）
73.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
49.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社電通総研
代表者
ー
業種
情報通信業
所在地
東京都港区港南２丁目１７番１号
会社規模
2022人
会社規模詳細
男性：1,653人 女性：369人 （2023年4月1日現在）
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