パンチ工業
金型用部品の製造・販売
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
パンチ工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
86%
女性
14.0%
販売
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
6人
女性
2人
従業員
従業員数
922人
従業員の男女比
男性
62.2%
女性
37.8%
販売
平均勤続年数
男性
17.5年
女性
15.7年
販売
働き方
有給休暇取得率
77.0%
販売
育児休業取得率
男性
167.0%
女性
100.0%
販売
平均残業時間
16.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
13.5%
ー人／ー人
女性の管理職比率
4.8%
ー人／ー人
女性の役員比率
10.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
77.8%
男女の賃金差異（正社員）
78.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
43.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・マイジョブプラン（自己申告制度：希望職種への転換や海外勤務、昇進・昇格の意思表示ができる制度）
・女性社員対象のキャリアアップ研修（女性リーダー研修）
・アンコンシャスバイアス研修
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・育児短時間勤務の年限延長（小学校4年の始期まで）
・在宅勤務
・年次有給休暇の時間単位取得
・時差出勤
・仕事と治療の両立支援制度（不妊治療含む）
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会社概要
企業名
パンチ工業株式会社
代表者
代表取締役 森久保 哲司
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地
東京都品川区南大井６丁目２２番７号
会社規模
922人
会社規模詳細
男性：701人 女性：221人（2023年1月現在）
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