日本通信紙
・ビジネスフォーム印刷 ・ビジネスロール加工 ・受託情報加工処理事業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日本通信紙の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
26.6%
女性
73.4%
正規雇用労働者
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
395人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
17.6年
女性
6.9年
正規雇用労働者
働き方
有給休暇取得率
56.2%
正規雇用労働者＋フルタイム有期雇用労働者
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
全労働者
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
23.4%
ー人／ー人
女性の管理職比率
10.4%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
70.4%
男女の賃金差異（正社員）
73.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
85.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
日本通信紙株式会社
代表者
代表取締役社長 國生 敏矢
業種
その他製造業
所在地
東京都文京区向丘１丁目１３番１号４階
会社規模
395人
会社規模詳細
男性：207人 女性：201人（2022年4月1日現在）
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