バンダイナムコエンターテインメント
ネットワークコンテンツの企画・開発・配信、家庭用ゲーム等の企画・開発・販売
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
バンダイナムコエンターテインメントの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
54.7%
女性
45.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
17.0人
女性
13.0人
従業員
従業員数
822人
従業員の男女比
男性
61.1%
女性
38.9%
正社員
平均勤続年数
男性
8.3年
女性
7.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
77.6%
正社員
育児休業取得率
男性
72.2%
女性
100.0%
全労働者
平均残業時間
11.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
41.3%
ー人／ー人
女性の管理職比率
25.8%
ー人／ー人
女性の役員比率
10.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
88.0%
男女の賃金差異（正社員）
87.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
106.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
以下の通りバンダイナムコグループ時間外労働の上限規制ルールを実施
①残業上限月間45 時間（年6回まで月間 75 時間）
②勤務間インターバル10 時間以上の確保
③年間5日の有給休暇の取得 （年10日以上の有給休暇が付与される社員）
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会社概要
企業名
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
代表者
代表取締役社長 宇田川 南欧
業種
情報通信業
所在地
東京都港区芝５丁目３７番８号
会社規模
822人
会社規模詳細
男性505 女性317（2023年8月31日時点）
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