株式会社ムロコーポレーションの女性活躍・両立支援

ムロコーポレーション

自動車関連部品、産業機械関連部品、連続ねじ締め機及びねじ連綴体、柑橘類皮むき機及び家庭用生ごみ処理機の製造・販売

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ムロコーポレーションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

75%

女性

25%

正社員

採用での競争倍率

男性

3.1倍

女性

1.5倍

正社員

中途採用実績

男性

4人

女性

ー人

従業員

従業員数

742人

従業員の男女比

男性

85.3%

女性

14.7%

正社員

平均勤続年数

男性

13.9年

女性

13.4年

正社員

働き方

有給休暇取得率

70.4%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

11.8%

女性

100%

正社員

平均残業時間

11.9時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

ー人／ー人

女性の管理職比率

1.5%

ー人／ー人

女性の役員比率

9.1%

1人／11人

賃金

男女の賃金差異（全体）

67.9%

男女の賃金差異（正社員）

72.6%

男女の賃金差異（非正規社員）

79.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

主に自動車部品を製造する当社では、これまで営業部門や管理部門で多くの女性が活躍しておりましたが、近年では製造現場でも徐々に活躍が進んでおります。

当社としてもこれまで以上に女性が力を発揮できる環境を作っていきたいと考えており、未来に向け女性を活かす環境作りや意識改革等の改善に向けて取り組んで参ります。