ペーパードライバー講習
教習生の運転経験や不安点をヒアリングした後、基本操作の復習、駐車技術の習得、実道路での運転練習を行い、、安全運転とマナーについての指導を行い、教習後にはフィードバックとアドバイスを提供します。
データ集計:2023年12月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
ペーパードライバー講習の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
3人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
10.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社では、女性の活躍を推進し、働き方の柔軟性を重視しています。女性リーダーを積極的に育成し、フレキシブルな労働条件とキャリア支援プログラムを提供。多様性と平等を尊重し、女性が仕事と生活の調和を図りながらキャリアを築ける環境を整備しています。