数字で見る女性活躍と両立支援
オータの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
59.1%
女性
40.9%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.4倍
女性
1.8倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
996人
従業員の男女比
男性
80.1%
女性
19.9%
正社員
平均勤続年数
男性
16.3年
女性
11.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
74.6%
正社員
育児休業取得率
男性
86.7%
女性
100%
正社員
平均残業時間
3.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
15.7%
ー人/ー人
女性の管理職比率
6%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
59.4%
男女の賃金差異(正社員)
71%
男女の賃金差異(非正規社員)
96.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施
労働時間と打刻の乖離確認及び乖離理由の報告
その他関連する取り組み内容など
【時間外労働および休日労働に関する状況】
※時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である