横浜銀行

数字で見る女性活躍と両立支援

横浜銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・「はまぎんスタイル」と称した「働き方改革」への取り組み（フレックスタイム制、勤務間インターバル制度の導入）
・職務別に総労働時間ガイドラインを設定
・早帰り日の設定（リフレッシュウェンズディ、リフレッシュマンス）

その他関連する取り組み内容など

役職者に占める女性割合　41.6％
均等・両立推進企業表彰企業であり、2018年度は内閣府の主催する「女性が輝く先進企業表彰」にて内閣府特命担当大臣賞を受賞。