アイシマ
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アイシマの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33%
女性
67.0%
介護職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
801人
従業員の男女比
男性
23.4%
女性
76.6%
介護職
平均勤続年数
男性
5.3年
女性
5.1年
全職種
働き方
有給休暇取得率
72.1%
介護職
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
介護職
平均残業時間
1.8時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
53.4%
31人／58人
女性の役員比率
33.3%
3人／9人
賃金
男女の賃金差異（全体）
66.5%
男女の賃金差異（正社員）
89.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
108.5%
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