不二サッシ

数字で見る女性活躍と両立支援

不二サッシの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児休業期間が終了し、職場復帰後も、小学校第３学年が終業するまでの間短時間勤務ができる育児を援助する制度を導入しています。
付与された年次有給休暇の全てを半日づつ使うことが出来ます。また、２年経過で消滅してしまう年次有給休暇を「有給休暇積立制度」として更に一年間使うことができます。