コマツカスタマーサポート
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
コマツカスタマーサポートの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
63.6%
女性
36.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
4700人
従業員の男女比
男性
87%
女性
13.0%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
97.5%
正社員
育児休業取得率
男性
60.1%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
10.0%
75.0人／748.0人
女性の管理職比率
1.6%
17.0人／1080.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
74.3%
男女の賃金差異（正社員）
74.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
53.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
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