ソニーセミコンダクタソリューションズ

※ 2023年度中に出生した子を持つ社員を母数に算出

【付記事項】
・対象期間：2023年度（2023年４月１日～2024年３月31日）
・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く
・正規雇用労働者：短時間勤務者を含み、社外からの出向受入社員、海外からの赴任者、対象期間中に満期で国内在籍していない社員（赴任、休職、入社、退社等）等を除く
・パート・有期労働者：有期契約社員（定年再雇用社員を含む）、嘱託社員、パートタイムを含み、派遣社員を除く

【補足説明】
正社員は男性約6,010名、女性約930名、パート・有期社員は男性約320名、女性約70名となっている。
当社の人事制度においては、勤続年数や年齢によらず、役割の大きさに応じて処遇水準が決定されている。
等級別の男女の賃金の差異は、以下の通り。
マネジメント：103.3%、係長・リーダー級相当：97.2%、上級担当者級相当：100.6%、担当者級相当：106.5％

※2023年4月1日～2024年3月31日