数字で見る女性活躍と両立支援
坂田測量設計事務所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
80%
女性
20%
基幹的な職種
採用での競争倍率
男性
2倍
女性
2倍
基幹的な職種
中途採用実績
男性
6人
女性
ー人
従業員
従業員数
25人
従業員の男女比
男性
80%
女性
20%
基幹的な職種
平均勤続年数
男性
20年
女性
20年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
80%
業務
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
基幹的な職種
平均残業時間
10時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
20%
1人/5人
女性の管理職比率
ー%
ー人/6人
女性の役員比率
20%
1人/5人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業ディの設置、高度機械化の推進。等々