数字で見る女性活躍と両立支援
ホンダレインボーモータースクールの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
40%
女性
60.0%
2023年度正規従業員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
3人
従業員
従業員数
229人
従業員の男女比
男性
75.9%
女性
24.1%
正規従業員
平均勤続年数
男性
20.7年
女性
10.9年
正規従業員
働き方
有給休暇取得率
52.5%
全従業員
育児休業取得率
男性
67.0%
女性
0.0%
R5育休取得率
平均残業時間
33.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
15.4%
ー人/ー人
女性の管理職比率
5.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
72.3%
男女の賃金差異(正社員)
75.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
69.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
男性の育休取得推進、育児短時間勤務の取得推進(小学校就学前まで)