草加福祉会
データ集計：2023年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
草加福祉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33%
女性
67%
技術職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
915人
従業員の男女比
男性
34%
女性
66%
常用労働者
平均勤続年数
男性
4年
女性
5年
常用労働者
働き方
有給休暇取得率
72.7%
常用労働者
育児休業取得率
男性
100%
女性
90%
常用労働者
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
66.7%
6人／9人
女性の管理職比率
50%
6人／12人
女性の役員比率
44.4%
4人／9人
賃金
男女の賃金差異（全体）
98%
男女の賃金差異（正社員）
93.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
127.8%
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