数字で見る女性活躍と両立支援
光仁会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
20%
女性
80%
その他
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
606人
従業員の男女比
男性
30%
女性
70%
その他
平均勤続年数
男性
8.5年
女性
8.8年
対象とする労働者すべて
働き方
有給休暇取得率
71.3%
非常勤医師を含まない労働者
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
5.9時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
50%
23人/46人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
63.3%
男女の賃金差異(正社員)
60.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
99.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
就業時間の把握と注意喚起