ジェーソン
衣料服飾品・インテリア用品、日用品・家庭用品、食料品、酒類その他生活必需消耗品の販売を行うバラエティーストアチェーンの運営
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ジェーソンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
70%
女性
30%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
981人
従業員の男女比
男性
83.4%
女性
16.6%
社員
平均勤続年数
男性
10年
女性
9年
社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
社員
平均残業時間
28.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
38.9%
7人／18人
女性の管理職比率
4.3%
2人／46人
女性の役員比率
ー%
ー人／7人
賃金
男女の賃金差異（全体）
77.8%
男女の賃金差異（正社員）
72.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
94%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
○従業員 合計：社員163人（うち女性：27人）、女性比率：16.6％
※2024年2月末時点。
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