尚生会

尚生会

介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、訪問入浴介護、訪問介護、認知症対応型通所介護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、軽費老人ホーム、福祉有償運送、訪問看護、重症児ディサービス

データ集計：2024年7月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

尚生会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

0%

女性

100.0%

看護職員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

370人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

2.1時間／月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

23.1%

3人／13人

女性の役員比率

　

33.3%

5人／15人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

81.8%

男女の賃金差異（正社員）

　

82.5%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

150.9%

女性活躍と両立支援の取り組み