栃木ダイハツ販売
ダイハツ新車販売、各種中古車販売、自動車の点検・整備・修理・板金、部品・用品の販売、損害保険代理業務
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
栃木ダイハツ販売の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
95.4%
女性
4.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.7倍
女性
2倍
営業職
中途採用実績
男性
5人
女性
1人
従業員
従業員数
324人
従業員の男女比
男性
69%
女性
31%
正社員
平均勤続年数
男性
13.8年
女性
4.6年
営業職
働き方
有給休暇取得率
32.3%
営業職
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
正社員
平均残業時間
21.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
6.3%
4人／64人
女性の管理職比率
6.5%
2人／31人
女性の役員比率
ー%
ー人／3人
賃金
男女の賃金差異（全体）
70%
男女の賃金差異（正社員）
69.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
73.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
短時間制度は子供が小学校にあがる前まで適用可。
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週木・土・日曜日はno残業デー（店舗少残業デー）
本社19:00、店舗20:00完全退出
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