久寿福祉会
1978年 村井保育園 1994年 特別養護老人ホームハーモニー （介護老人福祉施設・短期入所生活介護） デイサービスセンターメロディー（通所介護） 1997年 南押原デイサービスセンター（通所介護） 1998年 ハーモニー在宅介護支援センター （居宅介護支援事業） ハーモニーホームヘルパーステーション （訪問介護） 学童保育かもしかクラブ 2004年 グループホームおしはらの里 （認知症対応型共同生活介護） デイーサービスセンターリズム（通所介護） 学童保育おしはらのクラブ 2008年 鹿沼南地域包括支援センター 2012年 リハビリデイサービスハーモニー鹿沼店 （通所介護）
データ集計：2024年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
久寿福祉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正職員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
142人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
在宅福祉推進を図るため、社会福祉法人久寿福祉会が行っているも
の。法人どの事業所も、保育園や学童施設と隣接し子供達の歓声が
響く緑いっぱいの家庭的な温かい福祉施設です。
その他関連する取り組み内容など
社会福祉法人 久寿福祉会では社員が働きやすい職場環境を整備し職場との両立を図るため、公休の増加、有給休暇の促進を目指します。
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