数字で見る女性活躍と両立支援
マツザワの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
45.5%
女性
54.5%
社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
418人
従業員の男女比
男性
40%
女性
60%
正社員
平均勤続年数
男性
18.4年
女性
8.8年
正社員平均勤続年数
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
12.5%
4人/32人
女性の管理職比率
3.6%
1人/28人
女性の役員比率
6.7%
1人/15人
賃金
男女の賃金差異(全体)
82.9%
男女の賃金差異(正社員)
82.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
100%