七つの鐘
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データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
七つの鐘の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
正職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
184人
従業員の男女比
男性
28.5%
女性
71.5%
正職員
平均勤続年数
男性
13.4年
女性
11.7年
正職員
働き方
有給休暇取得率
66.2%
正職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正職員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
61.5%
8人／13人
女性の役員比率
44.4%
4人／9人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給とは別で有給休暇として取得できる、子の看護休暇制度・妊娠中、分娩後の健診及び保健指導時の休暇制度・配偶者の分娩にかかわる休暇制度・
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