クリエイト

数字で見る女性活躍と両立支援

クリエイトの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

セクシュアルハラスメント等の一元的な相談体制

長時間労働是正のための取り組み内容

業務終了アナウンスの導入・拡大、社内システム使用時間の制限、ノー残業デー導入、営配分離政策の立案

その他関連する取り組み内容など

○従業員 合計：432人（うち女性：87人）、女性比率：20.1％
※2023年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：42.6歳（男性：43.4歳、女性：39.3歳）
※2023年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：％、女性：％
○産休取得者数：2023年度　3人
○育休取得者数 合計：2023年度　5人（うち男性：2人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：5,189,000円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）