数字で見る女性活躍と両立支援
アズナスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
10.0倍
女性
10.0倍
正社員
中途採用実績
男性
3人
女性
1人
従業員
従業員数
1595人
従業員の男女比
男性
75%
女性
25.0%
社員
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
8.5年
社員
働き方
有給休暇取得率
78.0%
社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
0.0%
社員
平均残業時間
15.7時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
13.8%
4人/29人
女性の管理職比率
0.0%
ー人/7人
女性の役員比率
0.0%
ー人/4人
賃金
男女の賃金差異(全体)
82.0%
男女の賃金差異(正社員)
78.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
116.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
人手不足による業務過多を軽減すべく、求人募集の強化を実施している