数字で見る女性活躍と両立支援
ワイツーエムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33%
女性
67%
正職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
30人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
平成26年10月に創業以来、埼玉県上尾市や桶川市を中心とした地域に密着した事業展開を実施しております。生きる力を創造する、あらゆる「困った」を解決することを胸に邁進し、地域に貢献しています。
その他関連する取り組み内容など
女性労働者が半数以上を占めているわが社は、女性が働きやすい職場環境を整えることが必須条件となります。育児休業取得は100%!安心して育休を取得できるよう環境を整えます。女性にとって大きなイベントである出産は、同時にキャリアが途切れてしまう傾向の1つにあります。会社が手厚いバックアップを行うことで、女性が活躍する場を失わない環境ができると考えています。