数字で見る女性活躍と両立支援
オムロンエキスパートリンクの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33%
女性
67.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
0.0倍
女性
1.0倍
正社員
中途採用実績
男性
1.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
545人
従業員の男女比
男性
52%
女性
48.0%
正社員
平均勤続年数
男性
21.5年
女性
17.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
63.1%
正社員
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
13.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
25.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
25.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/5.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
70.0%
男女の賃金差異(正社員)
71.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
88.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックス・タイム勤務制度、在宅勤務制度