数字で見る女性活躍と両立支援
ハウスドゥ住宅販売の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
62%
女性
38%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
210人
従業員の男女比
男性
58%
女性
42%
正社員
平均勤続年数
男性
4.8年
女性
4.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
84%
対象とするすべての労働者
育児休業取得率
男性
13.3%
女性
100%
正社員
平均残業時間
10時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
18.9%
14人/74人
女性の管理職比率
10.2%
12人/118人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・正社員登用制度
・ハラスメント相談窓口設置
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・テレワーク勤務規程
・看護休暇時間単位取得周知
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー
労働時間の可視化