トヨタ情報システム愛知
(1)トヨタ販売店向けの販売管理、物流管理、経営管理、人事給与管理などの各種アプリケーションシステムの設計開発 (2)トヨタ関連各社の設計開発、生産技術、生産活動を支援するＣＡＤ／ＣＡＭ／ＣＡＥ／ＣＡＴ、生産管理などの各種システム開発や カーナビ、車載コンピューターシステムなどの設計開発 (3)一般ユーザーや地方自治体に対するシステムコンサルティング及び各種業務システムの設計開発 (4)インターネット、移動体通信など情報通信システムの設計開発 (5)情報処理システム機器、ソフトウェアパッケージの販売、保守 (6)愛知トヨタ自動車及びグループ会社の情報システム開発、運用のアウトソーシング
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
トヨタ情報システム愛知の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
59%
女性
41.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
366人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
71.0%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
ー%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.2%
男女の賃金差異（正社員）
66.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
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