ホッコー
ワイヤーハーネスの加工・組立・機器内配線用電線の端末加工並びに組付け 電線・ケーブル・接続端子・コネクター・工業用ゴム製品(Oリング)の販売 その他電子部品の販売、非鉄金属故地金の売買
データ集計：2023年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
ホッコーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
59.5%
女性
40.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
227人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
【数値目標達成状況】
一般職の女性職員の内、総合職へのコース転換者を２名増加させました（令和４年４月１日付）
似たような企業を検索する
会社概要
