数字で見る女性活躍と両立支援
旭精機工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
544人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
74.9%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
85.7%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
8.8%
6人/68人
女性の管理職比率
2.4%
2人/82人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
73.8%
男女の賃金差異(正社員)
77.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
62.0%