数字で見る女性活躍と両立支援
NTKカッティングツールズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.1倍
女性
1倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
110人
従業員の男女比
男性
63.9%
女性
36.1%
正社員
平均勤続年数
男性
18.8年
女性
11.4年
正社員
働き方
有給休暇取得率
77.6%
正社員
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正社員
平均残業時間
4.7時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
10%
ー人/ー人
女性の管理職比率
17%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
86.4%
男女の賃金差異(正社員)
86.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
80.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週水曜日はノー残業デー