ニュートラル

数字で見る女性活躍と両立支援

ニュートラルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

働き方改革を掲げ、プランの精度を高めたスケジューリングの策定を
徹底する事。
時間外労働の少ない社員（規定有）幸せ報奨金を支給

その他関連する取り組み内容など

「管理職」は、部下を持つ職務以上の者を該当とし、「役員」は、取締役、監査役の者。