あけあい会
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
あけあい会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
28.6%
女性
71.4%
介護士
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.2倍
介護士
中途採用実績
男性
9.0人
女性
29.0人
従業員
従業員数
750人
従業員の男女比
男性
30.7%
女性
69.3%
介護士
平均勤続年数
男性
7.3年
女性
8.4年
介護士
働き方
有給休暇取得率
76.5%
介護士
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
介護士
平均残業時間
2.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
40.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
20.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
30.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.8%
男女の賃金差異（正社員）
76.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
118.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月、時間外労働の現状を把握し削減に努める。
毎週水曜日をノー残業デーに設定する。
似たような企業を検索する
会社概要
