東濃信用金庫
信用金庫業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東濃信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
25.6%
女性
74.4%
全職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4.0人
女性
6.0人
従業員
従業員数
851人
従業員の男女比
男性
46.9%
女性
53.1%
全職員
平均勤続年数
男性
18.8年
女性
14.6年
正規職員
働き方
有給休暇取得率
74.0%
全職員
育児休業取得率
男性
13.3%
女性
100.0%
全職員
平均残業時間
11.6時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
48.9%
ー人／ー人
女性の管理職比率
4.2%
ー人／ー人
女性の役員比率
4.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
57.1%
男女の賃金差異（正社員）
62.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
62.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
東濃信用金庫
代表者
理事長 加知 康之
業種
金融業、保険業
所在地
岐阜県多治見市本町２丁目５番地の１
会社規模
851人
会社規模詳細
男性：467人 女性：478人 （令和4年3月31日現在）
企業サイトURL
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