ホクショー
物流搬送システムの開発・設計・製造・販売
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ホクショーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
67%
女性
33.0%
総合職
採用での競争倍率
男性
5.5倍
女性
5.0倍
総合職
中途採用実績
男性
4人
女性
ー人
従業員
従業員数
363人
従業員の男女比
男性
94.2%
女性
5.8%
総合職
平均勤続年数
男性
19.6年
女性
2.1年
総合職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
総合職
平均残業時間
11.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
8.2%
6人／73人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／41人
女性の役員比率
0.0%
ー人／11人
賃金
男女の賃金差異（全体）
65.4%
男女の賃金差異（正社員）
65.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
働き方改革関連法による時間外勤務上限規制を、先行して2018年12月から適用開始。
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会社概要
企業名
ホクショー株式会社
代表者
代表取締役社長 北村 宜大
業種
その他製造業
所在地
石川県金沢市示野町イ６番地
会社規模
363人
会社規模詳細
男性：289人 女性67人
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