コーセル
直流安定化電源の開発・製造・販売
データ集計：2024年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
コーセルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
70%
女性
30.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
9人
女性
7人
従業員
従業員数
685人
従業員の男女比
男性
72.7%
女性
27.3%
正社員
平均勤続年数
男性
15.0年
女性
22.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
69.0%
正社員
育児休業取得率
男性
86.7%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
16.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
8.6%
nan人／nan人
女性の管理職比率
5.2%
nan人／nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
68.4%
男女の賃金差異（正社員）
76.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
54.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・水曜日はNO残業デー
・インターバル９時間
・開発部の残業時間限度21時まで
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会社概要
企業名
コーセル株式会社
代表者
代表取締役社長 斉藤 盛雄
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
富山県富山市上赤江町１丁目６番４３号
会社規模
685人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
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