常石鉄工

常石鉄工

船舶製造又は修理金属製品製造

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

常石鉄工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

94.4%

女性

5.6%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

24.0人

女性

2.0人

従業員

従業員数

　　

249人

従業員の男女比

男性

90.2%

女性

9.8%

正社員

平均勤続年数

男性

12.5年

女性

10.5年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

82.4%

正社員

育児休業取得率

男性

55.6%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

17.7時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

63.5%

男女の賃金差異（正社員）

　

69.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

64.7%

女性活躍と両立支援の取り組み

グローカルな情勢を確りと踏まえつつ、継続的改善に尽力します。

長時間労働是正のための取り組み内容

安全衛生協議会で繰り返しの注意喚起を実施。