岩崎宏健堂
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データ集計：2024年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
岩崎宏健堂の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
520人
従業員の男女比
男性
43.2%
女性
56.8%
正社員
平均勤続年数
男性
17.9年
女性
11.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
0.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
22.6%
14人／62人
女性の役員比率
0.0%
ー人／1人
賃金
男女の賃金差異（全体）
50.6%
男女の賃金差異（正社員）
64.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
80.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
〇従業員合計：520名（内女性：408名）女性比率：78.5％
〇従業員平均年齢：42.4歳（男性：42.1歳・女性：42.4歳）
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会社概要
企業名
株式会社岩崎宏健堂
代表者
代表取締役社長 上野山 孝誠
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
山口県周南市下一の井手５６３６－５
会社規模
520人
会社規模詳細
男性：112人 女性：408人（2024年5月31日現在）
企業サイトURL
