九州日野自動車
日野自動車製のバス・トラックの新車販売、各種バス・トラックの中古車販売、修理・点検ならびに部品販売、保険代理業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
九州日野自動車の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
560人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
7.7%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
24.1時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
6.8%
nan人／nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
89.2%
男女の賃金差異（正社員）
88.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
106.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
コンプライアンス相談窓口の設置
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー（水曜日）推進
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