ケイアイスタービルド

数字で見る女性活躍と両立支援

ケイアイスタービルドの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

総務部における毎週の勤怠管理と上長への警告、勤怠システムでのアラーム設定、
部署ごとのノー残業デーの設定、労働安全衛生委員会参加者による注意喚起、本庄本社における21時消灯

その他関連する取り組み内容など

当社はグループ会社を多く保有しておりますが、当社が設立した各社で就業している社員は、当社より出向している社員であり、同じ就業規則、給与規程の下、勤務しております。
また採用及び配属も当社で一元管理している為、グループ会社各社での管理をしておりません。
よって、当社が設立した会社を含めた連結での管理を行っております。
但し、買収した会社は、各社での管理となっておりますので除外としております。