数字で見る女性活躍と両立支援
Branchesの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
10%
女性
90.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.6倍
女性
2.7倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
92人
従業員の男女比
男性
4%
女性
96.0%
正社員
平均勤続年数
男性
3.1年
女性
3.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
2.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
100.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
83.3%
5人/6人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
私たちは、保育と看護を中心とした「子育てのあらゆる課題と向き合う」事業を展開しています。
女性職員が8割で、どの事業でも産後・育児休暇の取得はもちろん、その後の復職もほぼ100%です。
残業ゼロを推奨しており、家庭と仕事を両立する女性の働きやすい職場を目指しています。