数字で見る女性活躍と両立支援
有田工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
136人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
61%
塗装部
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
33%
2人/6人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長崎県内オンリーワン企業として、溶融亜鉛めっき・粉体塗装を軸として金属防錆処理全般の仕事をお任せ頂いております。
また、エンジニアリング事業では、ゴミステーションの全国販売や安全・効率化ツール(反転くん)等の製作販売をしております。
溶融亜鉛めっきでは、中大手造船各社様より配管パイプの御発注を頂いており、お陰様で、その生産量は九州管内では№1を誇っております。(全国では、№2)
塗装では、福岡の昭和鉄工㈱様より橋梁高欄のめっき及び塗装を御発注頂いております。日本全国に施工実績がございます。