創建

数字で見る女性活躍と両立支援

創建の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

・現在、我が社には女性の正社員が0人、パートの方が3名在籍しております。
希望を募り、パートから正社員への変更も進めており、4月より1名が正社員登録となります。
また、多様な働き方に対応するため、希望に応じフレックスタイム制を導入しており、仕事と家庭（育児・介護等）の両立支援に努めております。
・毎週水曜日をノー残業デーに設定しており、加えて週末（休日前）のノー残業も奨励しています。
・年次有給休暇の積極的取得を奨励しています。

長時間労働是正のための取り組み内容

・毎週水曜日をノー残業デーに設定
・週末（休日前）のノー残業を奨励
・ポスター及び社内連絡ツールを用いて周知、徹底を促す
・管理職への啓発研修を行い、部署員に主知徹底を図る